Консультации:

Муж не обращает на меня внимание как на женщину

Мы с мужем живем уже 15 лет вместе. Сыну 13 лет. У нас прекрасные отношения, но дружеские. Последние годы он перестал обращать на меня внимание как на женщину (больше как на друга или на мать). Он много проводит время с нами, сын его очень любит, но на мой вопрос он все время говорит, что все нормально и он меня очень любит. Что делать — ведь братские отношения меня не устраивают? На женские соблазнительные хитрости реагирует вяло.

2014-01-07

Татьяна, 37, Ростовская область

Здравствуйте, Татьяна.

Вероятнее всего, сексуальных отношений с мужем уже не будет. По крайней мере тех, которые бы Вас удовлетворяли. Вам для себя нужно решить, готовы ли Вы остаток активной сексуальной части жизни прожить без секса и притяжения, удовольствия, радости в этом отношении. Насколько для Вас приоритетнее жить в браке с мужем, чем Ваша женская реализованность. Готовы ли Вы принимать на себя риски поиска другого партнера и риски выхода из брака. Это очень личное решение.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2014-01-09

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.