Консультации:

Что делать, если пропало сексуальное влечение?

Мне 23 года, моему молодому человеку 20 лет, с недавнего времени у нас начались проблемы с сексом, вернее у меня начались проблемы с сексом!!!! Я не хочу заниматься сексом вообще!! ни с кем, ни с ним, и ни с кем другим!!! Мой молодой человек привлекательный, сексуальный, и тело у него красивое, и раньше было все нормально, и проблем не было!! А сейчас что-то произошло!! Подскажите, пожалуйста, причины и что делать!!!!

2010-07-14

Елена, 23, Россия, Нижний Новгород

Здравствуйте, Елена.

Причины снижения сексуального желания:
течение какой-либо болезни – заболевания сердца, желудка, печени, легких, почек и т.д.,
понижение общего тонуса и настроения, недосыпание,
депрессия, стрессы,
напряженная работа,
семейные проблемы,
побочное действие лекарственных препаратов, в том числе и после окончания приема лекарств,
эндокринные нарушения,
гормональные нарушения,
длительное воздержание от сексуальных контактов.
Посетите очно сексолога.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-07-19

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.