Меня преследуют неудачи на работе

Добрый день. Я по образованию менеджер, и, работая в одной сотовой компании, мне не повезло, и вскоре ее дела стали идти все хуже и хуже, директор обещал улучшения, З.П. оставалась маленькой, а товар все не завозили, так продолжалось, пока директор не бросил нас, работников, не отдав даже трудовых! Теперь я устроилась в компанию конкурентов, тоже сотовой связи. Сначала з.п. была хорошая, но теперь тоже постепенно снижается и снижается, т.к. дела у компании идут все хуже. Я ничего понять не могу! Может, я такая неудачница, или занимаюсь не тем? Почему так происходит? Как работник, я работаю нормально, продажи у меня тоже идут неплохо. Работа тоже нравится. Еще заметила, что чем больше стараюсь заработать денег, они как будто уплывают от меня, обязательно что-то происходит, либо з.п срезают, либо премию……. А до меня в компании было все хорошо….

2011-05-11

Юлия, 23, Саянск

Здравствуйте, Юлия.

Возможно, Вы слишком связываете это с собой, такая ситуация может отражать рынок труда, работодателей, их подход и т.д. Вы не можете быть уверены, насколько хорошо были дела у компании до Вашего прихода. Ваши переживания, что Вы неудачница, могут отражать подсознательный поиск себя «плохой», словно обязательно что-то такое должно случаться, чтобы подтверждать это. Так может происходить, если, например, Вы выросли в оценке себя как недостаточно хорошей для того, чтобы заслуживать благополучную жизнь и достаток. Обратитесь к психологу очно или заочно.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-05-19

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.