Здравствуйте! Очень хочу, чтобы вы мне помогли. За 24 года работы я поменяла 3 места работы. На 1-м я проработала 14 лет, на 2-м — 5 лет, а на 3-м продолжаю работать. Но взаимоотношения с начальницами главбухами (я работаю бухгалтером) у меня никогда не складывались. Я всегда четко и правильно выполняла работу и ещё аккуратно и быстро. Приехала на 1-е место работы по распределению (окончание техникума). Потом поступила в Академию, вышла замуж и родила ребенка. После декретного житья совсем не стало: на сессию не отпускали, на больничный и в отпуск только со скандалом. В итоге академию я бросила, проучившись 3,5 года. Постоянные придирки ко мне меня выматывали, если повышали з/плату, значит мне меньше всех. А работой заваливали под завязку, и при том самой сложной. На вопрос, почему меня не повышают и почему мне повысили меньше всех, отвечали, что у меня нет высшего образования. Хотя ни у кого из бухгалтеров не было высшего. В итоге я перешла на другую работу, но там ситуация повторилась. На последнем месте, котором сейчас работаю, ситуация практически такая же, но отношения у меня не сложились с замом. гл.буха, которая вообще ничего не понимает в бухгалтерии и собирает сплетни про всех. На этом и везде вылазит, день начинает с бегания по кабинетам и собирания сплетен. Потом всё докладывает гл.буху, а та только прислушивается к заму. И мне приходится постоянно оправдываться. Хотя эта зам бесконечно у меня спрашивает, что и как делать, как только ей не скажу, она бежит жаловаться, и все начинается сначала.
2010-04-19
Татьяна, 42, Курган
Здравствуйте, Татьяна.
Возможно, сложность в том, что Вы давно переросли должность бухгалтера и могли бы попробовать себя главный бухгалтер. Если для этого необходимо высшее образование и у Вас его нет, Вы можете его получить, например, заочно. Вы еще очень молоды, многое можете изменить, сделать свою жизнь интереснее, стать увереннее. Подумайте над этим.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-04-24
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
