Консультации:

Я хочу этого ребенка, а он не хочет, но не уходит

Добрый день! Помогите мне, пожалуйста, руки опускаются просто. У меня есть парень, живем мы с ним вместе уже год, встречаемся около 3 лет, он разведен, у него есть сын.. к которому он ездит периодически, очень любит его. Случилось так, что я забеременела, аборт делать не буду… очень хочу этого малыша… а он не хочет, заставляет меня сделать аборт, я согласна и без него растить малыша, но он не уходит, переживает, что о нем подумают люди, если он меня бросит беременную. Я не знаю, что делать?

2011-04-25

Дина, 28, Когалым, Россия

Здравствуйте, Дина.

Сейчас Вам надо думать о своем ребенке и о своем здоровье. Это приоритетнее, чем переживания мужчины о том, «что скажут соседи». Позаботьтесь о себе и своем ребенке, который полностью зависит от Вас. Предложите ему уйти с версией, что Вы сами его оставили, если ему так будет легче.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-04-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.