Стоит ли торопиться рожать ребенка в 28 лет?

Здравствуйте! Мы с мужем в браке полгода: в официальном и церковном. До этого встречались около двух лет, проживая по разным городам, но чувство очень сильной любви каждый раз окрыляло нас на преодоление всех трудностей. Сейчас я испытываю чувство такой эйфории и счастья, которую (не побоюсь этого слова) НИКОГДА в жизни не испытывала.
Казалось бы, все замечательно! Но меня гложет вопрос о том, что В МОЕМ ВОЗРАСТЕ пора заводить детей (мне 28, мужу 27). Мой муж не хочет заводить ребенка на данный момент времени. Да, он хочет детей, но чуть позже…
Аргументы, которые он наводит:
1. Нужно еще вложить время в себя (параллельно с основной работой мы занимаемся научной работой).
2. Нужно накопить финансов.
3. Нужно просто еще насладиться друг другом, чувством этого счастья и свободы.
Мы живем отдельно в съемной квартире, для него после брака это была такая первая ПОЛНАЯ свобода от родителей. Отношения с его родителями довольно сложные, но это отдельная тема, сейчас не об этом. Он вырос в неполной семье, отец изменил матери, когда ребенку было около полгода, и после этого мать больше не вышла замуж.

Возможно, что в этом и кроется его основной страх?
Страх, что мы будем меньше внимания уделять друг другу?
Я то знаю, что это не так, я привожу примеры на его друзьях, на своих родителях…

Или это не только страх, а в некоторых его аргументах присутствует и своего рода рациональная правда жизни?

Тогда как быть мене, если меня гложет этот отсчет времени, и я понимаю, что мои детородные способности снижаются? Или, может быть, я рано паникую? Нужно просто жить и радоваться жизни? Ведь все замечательно, если бы не возраст, который отсчитывается с каждым днем…
Подскажите, что нужно сделать: подбирать доводы для мужа или просто жить и радоваться жизни, не думая про отсчет времени?

2010-09-14

Маргарита, 28, Россия, Хабаровск

Здравствуйте, Маргарита.

Не думать о своем возрасте и желании ребенка Вы не сможете. Утопическая задача. Приводить доводы мужу — аналогично. Его страх не будет поддаваться рационализации настолько эффективно, чтобы изменилось его отношение к родительству. Но есть большой плюс — он не отвергает самого желания стать родителем, это уже хорошо, но ему нужно время, чтобы придти к этому решению не под давлением, а потому что он увидел в этом смысл, радость, самовыражение. Вас охватывает паника перед своим собственным возрастом, но 28 — это объективно не так много, чтобы уже настолько переживать. Возможно, Вы осознали сам факт времени, скоротечность, движение времени, и соединилось желание стать матерью и страх перед временем, возрастом. С мужем стоит обсуждать родительство открыто, как он это видит, что его беспокоит. И при этом не пытаться на него воздействовать, такое отношение поможет ему почувствовать, что Вы его союзник, а не наставник, который его переучивает, и тогда желание ребенка будет с его стороны осознанным и действительно созревшим.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-09-19

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.