Что делать, если мой муж страдает от алкоголизма?

Арина Юрьевна, вы мне написали, что муж страдает зависимостью к алкоголю, какой выход из этой ситуации? Разводиться? Или все-таки помочь мужу? Я не говорю, что он хороший, но он не плохой. Может, есть какие-то психологические приемы давления на человека? Он вообще мнительный, очень часто слушает своих друзей. Конечно, они ничего хорошего не советуют, знают, что он щедрая душа, за его счет неплохо отдыхают. А он и рад стараться. А потом, когда кончаются деньги, друзья исчезают, и он сам понимает, что они его используют. Я хочу вытащить его из этого болота. Уверена, что это возможно. Подскажите, как.

2013-06-10

Марина, 32, Иркутск

Здравствуйте, Марина.

Я Вам рекомендую прочитать книгу Москаленко «Зависимость. Семейная болезнь», ее можно сказать на сайте koob точка ru. Это Вам поможет понять, как действовать.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-06-18

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.