У меня скоро день рождения. Я стану на год старше. И все больше настигает меня одиночество. Мои подруги выходят замуж. Встречаются.
А я в свои 25 даже целоваться не умею. Вся моя жизнь: работа — дом — работа — …
Не могу сказать, что я все время сижу дома. Нет, я встречаюсь с подругами, но после таких встреч… моя самооценка падает, я впадаю в депрессию. Мне становится себя так жалко. Я читаю много книг по психологии, повышении самооценки. Но результата нет.
Просто не знаю, что делать. Что во мне не так… Почему даже на сайтах знакомств на меня не обращают внимание.
Я даже к гадалкам ходила, всяким целителям.
Простите. Немного сумбурно и нелогично. Но я никогда не умела хорошо излагать свои мысли. Скорее мне даже не совет нужен. А просто высказаться. В принципе, вы нового мне ничего не скажите.
Спасибо!
2010-01-21
Даша, 25, Россия, Челябинская область
Здравствуйте, Даша.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-01-22
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.