Конфликт оставил отношения незавершенными

Добрый день. Я, к сожалению, оказалась заложником незавершенных отношений. Конфликт произошел полтора года назад, после 6 лет отношений. 5 месяцев как не видимся и нет никаких контактов. Работали вместе, но я уволилась и занимаюсь до сих пор восстановлением себя. Переживания привели даже к необходимости обращаться к хирургу, т.к. на спине выросло что-то нехорошее. Стресс был жуткий, спасибо невропатологу, которая помогла как-то выжить. Расставания как такового не было, была обида и полная изоляция друг от друга. И это, конечно, очень отразилось на моем состоянии. Как Вы считаете, те сроки ссоры, периода отсутствия контакта и по всей вероятности отсутствия желания такового с другой стороны нужно уже рассматривать как «дверь окончательно закрыта»? Спасибо.

2013-09-22

Арина, 50, Россия

Здравствуйте, Арина .

Дверь никогда не закрыта, если у одной стороны осталось чувство незавершенности. Вторая сторона остается в таком случае в ситуации, в отношениях, даже будучи на расстоянии. Значит со временем произойдет встреча, разговор, объяснения. Берегите себя.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-09-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.