Уважаемый психолог, я писала раньше и даже была предметом обсуждения на форуме «два мнения», «уходить или оставаться». Я уже полгода живу с мужчиной, который болен клинической депрессией (был мой старый друг). Выбор был такой сделан от одиночества и некоторой безнадежности (смерть родителей около двух лет назад и очень несправедливый развод «международного масштаба»). Сестер-братьев нет, близких родственников нет, друзей отягощать не хочется. Из положительных сторон: у меня в прошлом была успешная карьера (я ее приостановила — не полностью — на пару лет, смерть родителей и замужество, сейчас восстанавливаю), внешность до сих пор — мужчины обращают внимание, друзей много по всему миру, образование прекрасное, здоровье пока есть. Приняла решение уйти от мужчины с депрессией: мне кажется, он «тянет» меня вниз, жениться никогда не женится и детей не хочет в принципе. Нужны силы и определенный план действий, но вот сил-то мало: вдвоем все равно как-то легче справляться с бытом, тем более работа у меня творческая, а посему нестабильная на данный момент, хотя «гламура», так сказать, предостаточно, но это только со стороны… (были и другие времена). Теперь, поскольку «гламур» не переводится напрямую в жилье и комфортную жизнь, я мало этому придаю значения (в двадцать лет было по-другому). Делить плату за квартиру легче, чем искать жилье самой. Моральных сил после потерь и потрясений мало. Есть ли какой-нибудь совет или советы? Я знаю, чего хочу: мужа, ребенка, дом. С работой проблем не будет, это я знаю, справлюсь. С друзьями и финансами тоже… Отчасти жалко депрессивного партнера: он болен, уже много лет, наверное ему будет еще хуже, если я уйду, но мне надо строить свою жизнь и нужны дети и мужчина, который хочет семью с детьми, а не просто совместное проживание… Конечно, на форуме мне сказали, что в 39 лет у женщины нет шансов, но я в Америке, а в Америке возраст не такая помеха. Вот с деторождением — могут быть проблемы, если я сейчас (скоро) не приму решение. И с настоящим партнером вижу, что нет будущего с детьми. Встречались ли Вы с такими же случаями? Когда женщина под сорок хочет детей, а семьи нет, и партнер не хочет? что делать?
Здравствуйте, Люся.
Чаще всего, если не было опыта длительных отношений, создания семьи, к 40-ка годам уже редко возможны изменения, и это связано не с тем, что трудно найти подходящего партнера, а с тем, что к этому возрасту уже слишком велик страх, есть уже сложившийся образ жизни, и ломать его так кардинально чаще возможно только в фантазиях и мечтах. Но всегда есть исключения из правил, Вы можете этим исключением стать. Что касается нынешнего мужчины, то такой союз как раз подтверждает нежелание с Вашей стороны реальных отношений и реальных перемен, и такой депрессивный партнер тормозит и служит подходящим оправданием («я пыталась, но он был в депрессии и не желал жениться, иметь детей»). Если говорить честно, такой человек изначально не подходил на такую роль, но Вы же его выбрали и отдали этому еще два года.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-08-17
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
