После расставания я поняла, что совершила ошибку

Здравствуйте! У меня проблема, я семь месяцев встречалась с парнем и два дня назад решила с ним расстаться. После того, как я сказала, что мы расстаемся, он наговорил мне много неприятного. И сказал, что уже знает, кто будет его новой девушкой. Мне от этого стало очень плохо, и уже третий день подряд я плачу. А самое главное — я поняла, что совершила ошибку. Я не могу без него жить. Я не знаю, что мне делать?! Помогите!!! Заранее спасибо!

2010-03-21

Марика, 16, Россия

Здравствуйте, Марика.

Подождите, пока он успокоится, и поговорите с ним еще раз. Также Вам надо собраться и взять себя в руки, честно ответить себе на вопросы: Почему Вы снова желаете с ним соединиться, может быть, в Вас говорит ревность или чувство собственности (то, что он сказал, что он уже знает, кто будет его новая девушка), надо подумать над тем, есть ли потенциал у этих отношений.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-03-22

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.