Я красива и умна, но парни убегают от серьезных отношений со мной

Здравствуйте! У меня проблема с отношениями. Я всегда в них влюбляюсь (в парней, с которыми встречаюсь), и они поначалу тоже очень счастливы, но потом что-то происходит, и чаще всего я слышу «лучше расстаться сейчас, а то потом будет больнее». А мне хочется серьезных отношений. Я очень эмоциональна, и поэтому сильно переживаю по поводу расставаний, но ничего не могу с этим поделать. Не могу понять, почему у меня так все складывается, ведь я красивая, умная, молодая, общительная, душа компании, вкусно готовлю, всем нравлюсь, а любить никто не хочет… в общем, я не знаю, причину подскажете??

2010-01-25

Анна, 20, г. Челябинск

Здравствуйте, Анна.

Возможно, Вы «задавливаете» своей эмоциональностью, и молодые люди начинают бояться, что надо всегда будет поддерживать вот такой высокий эмоциональный уровень, и пытаются выйти из таких отношений. Когда начнете отношения в следующий раз, постарайтесь как можно дольше пообщаться как друзья, не навязывайтесь, дайте в руки инициативу молодому человеку.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-01-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.