Консультации:

Если я ему напишу письмо, он вернется?

Здравствуйте! У меня с парнем отношение ухудшились, и он не желает их налаживать. Я прилагала усилия, чтобы возобновить былое, но безрезультатно… Увы… Я вижу, что отношения просто «тянутся» к финалу, очень печально, я бы не хотела так, но жизнь не идеальна. Хочу попросить совет: если я предложу ему расстаться — это будет моя слабость? Я даже подготовила письмо о своих чувствах к нему…
Как Вы считаете, если прочитав трогательное письмо, он захочет вернуть отношения?

2009-11-13

Лидия, 21, Украина

Здравствуйте, Лидия.

Нет, мужчин это не трогает, как девушек. Это воспринимается сразу как давление, манипуляция (что, в принципе, так оно и есть). Вы можете, конечно, отдать это письмо, но подготовьтесь к другому исходу.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-13

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.