Я 2 месяца встречалась с молодым человеком. Любовь с первого взгляда. Он Дева и я. Он любил, как говорил и я была счастлива первый раз в жизни. А потом он уехал в командировку в Швейцарию на 2 месяца и пропал. Через полтора месяца пришло электронное письмо: «Все кончено, прости что так вышло, ты не виновата, у тебя все будет хорошо, прости». Прошло 4 месяца, а я не могу успокоится. Я люблю его и никто кроме него меня не интересует. Никто. Я пыталась строить отношения, но все в пустую. Он — единственные, кто устраивает меня во всем, я люблю его… Глупо же его вернуть? Это невозможно. Я не знаю, что меня делать.
2009-11-10
Александра, 20, Санкт-Петербург
Здравствуйте, Александра.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-11
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.