Устала встречаться с женатым мужчиной

Здравствуйте! Я встречаюсь с женатым мужчиной, но при этом очень люблю его… Он мне никогда ничего не обещал, даже более того, он склоняет меня к тому, что мне пора выходить замуж, не за него, разумеется, а я не могу, я никого не замечаю, кроме него, и вообще не хочу замечать. Я знаю, что это бесполезно, и он не будет со мной, но не могу ничего поделать, хотелось бы разложить всё в голове по полочкам, хочу, чтобы мне втолковали в голову, что ничего хорошего с ним не будет. Я устала постоянно думать о нем, представлять его с женой и т.д., кажется, скоро с ума сойду. И поговорить ни с кем не могу на эту тему, все думают, что я шучу, а я…

2009-11-24

Тина, 27, Россия, Королев

Здравствуйте, Тина.

Сколько времени Вы с ним встречаетесь? Были ли у Вас до него серьезные отношения с мужчинами? Уверены ли Вы, что это любовь, может быть, Вы увлечены или одиноки?

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.