Замужем 10 лет, есть двое детей. Со стороны мужа нет уважения ко мне, может разговаривать со мной матом, может оскорбить при детях, слова очень обидные, не забываются, режут словно нож. А когда чувствует, что неправ, перестает общаться, уходит спать в другую комнату и может жить там месяц. Налаживается все только, если я начинаю с ним разговаривать, выяснять, как мы будем жить дальше, проявляю мягкость и нежность. И даже в этом случае он делает вид, что это он обижен и словно делает одолжение, примирившись со мной. И такие ситуации продолжаются уже около трех лет. В близких отношениях есть охлаждение, у меня не возникает никакого желания к близости, очень часто хочется уйти совсем. У нас из общих интересов и тем для разговора остались только дети. Давно чувствую себя несчастливой, много раз хотела сказать ему об этом, но не сказала, жалела. Свекровь говорит, что семью строит женщина, и виновата я во всем сложившемся сама. Очень часто была им недовольна. У него тяжелый характер, он часто сквернословит, бывает жестким с детьми, в вопросах воспитания мы не сходимся, я очень люблю своих детей, готова ради них на все. Но взять на себя такую ответственность, как оставить детей без отца… Мы даже если разведемся, нам придется жить вместе. Не вижу никакого выхода. Очень нужен совет.
Заранее признательна за ответ.
2012-06-06
Елена, 35, Новгород, Россия
Здравствуйте, Елена.
Семья должна давать чувство защищенности. Оно развивается на основе привязанностей, у ребенка создается или не создается чувство тревоги, уверенности, защищенности, т.к. семья обеспечивает безопасность ребенка при взаимодействии его с внешним миром. Это чувство защищенности необходимо ребенку при исследовании окружающего мира, и на основе этого ребенок научается адекватно реагировать на те или иные ситуации. Родные и близкие являются утешителями в минуты горя или болезни.
Семья — это также модель поведения и межличностных отношений. Ребенок копирует поведение взрослых. Пример родительского поведения очень важен как модель реагирования в стрессовой ситуации. Если родители часто говорят одно, а делают другое, это может привести к неприятию, развитию отрицательного поведения, к отрицательному формированию характера. Если Вы говорите, что Вы жертва и нет выхода, они тоже будут жертвами, для которых не будет больше ничего.
Семья — это источник приобретения жизненного опыта. Родители должны научить ребенка учиться, обретать опыт. На это влияют беседы с детьми, которые способствуют развитию мышления, из бесед дети получают необходимые знания, речь родителей служит образцом речи для ребенка и формирует характер речи ребенка. Поведение родителей является образцом социального поведения для ребенка. Какая жизнь будет у Ваших детей? Та, которой Вы живете сейчас.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-06-10
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.