Мой парень не дает мне покоя и везде контролирует

День добрый. У меня вот какой вопрос — мой парень очень заботится обо мне. Хотя это заботой назвать трудно… скорее контролем. Целыми днями названивает, Вконтакте покоя не дает… всегда со мной навязывается, если мне уехать по делам надо. При этом ревностью его поведение не оправдывается — он запросто отпускает меня с друзьями-мужчинами. Это просто тотальный контроль. Если начать объяснять ему — обижается. Как мне себя вести, если любимый человек не дает мне покоя?

2011-03-12

Анастасия, 19, Москва

Здравствуйте, Анастасия.

Контроль всегда связан с нарушением границ, с чувством уязвимости, собственного бессилия, с агрессией, желанием подчинить себе партнера, полностью «съесть» его, что, конечно, вызывает сопротивление с его стороны (то есть с Вашей). Это эмоциональное насилие, которое невозможно изменить разговорами. Или Вы подчиняетесь этому и пребываете в этом, или нет. Но тогда приходится расставаться.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-03-14

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.