Завалил обещаниями, а действий не предпринимает

Здравствуйте! посоветуйте, как быть в такой ситуации и что делать дальше*). я встречаюсь с парнем около 2х лет (но до наших отношений мы общались просто как друзья, и мы знаем друг друга уже давно, но потом оказалось, что у него ко мне сильные чувства)и живем мы в одном городе, но проблема в том, что между нами расстояние. так получилось, что он в одном городе работает, а я в другом еще учусь, мы с ним видимся только тогда, когда ему удобно (он военный, и получается только, когда его в отпуск отпускают мы встречаемся), на вопрос мой, я к тебе приеду? в ответ — нет, лучше я к тебе, но в итоге получается так, что он не разрешает к нему приехать. только одни обещания, стоит продолжать такие отношения с человеком, который говорит только одни пустые слова и завалил обещаниями, а никаких действий не предпринимает, и я хочу, чтобы он был рядом со мной, а не так далеко. что делать? как поступить?

2010-06-28

Оксана, 20, Волгоград

Здравствуйте, Оксана.

Вы обсуждали с ним дальнейшие планы? Какие обещания он не выполняет? Он приезжает сам к Вам, когда у него увольнительные. У него, вероятно, есть причины, почему он не хочет, чтобы Вы приезжали к нему, попробуйте без претензий обсудить все эти вопросы. Расстаться всегда успеете, а пока что стоит приложить усилия и начать договариваться, устанавливать сроки. По этим срокам и ориентируйтесь, выполняет он обещания или нет.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-06-30

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.