Консультации:

Мой любимый ушел в навигацию на полгода…

Здравствуйте…
У меня такая проблема…
мой молодой человек ушел в навигацию на полгода…
мне очень тяжело…
я не знаю, как с этим справиться…
постоянно думаю о нем, постоянно ком подкатывает к горлу и хочется плакать…
как мне быть??
Заранее спасибо.

2010-04-21

Юлия, 17, Россия

Здравствуйте, Юлия.

У Вас есть возможность с ним общаться, писать ему письма, звонить? Он бывает на материке? Думайте о нем, но не воспринимайте это трагично. Он есть, с ним все хорошо, он жив-здоров и скоро приедет, полгода — это немаленький срок, но и невероятный. Это его работа, профессия или он просто зарабатывает деньги, смотрите на это с позитивных сторон. Вы не должны страдать, по крайней мере слишком долго, в первые 2-4 недели Вы должны адаптироваться.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-04-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.