У моего мужчины проблемы с трудоустройством

Здравствуйте. прежде всего большое спасибо за вашу работу! вы нам очень помогаете, ведь зачастую просто не с кем обсудить проблему… а дело вот в чем… со своим молодым человеком я познакомилась случайно, и теперь мы уже больше года не разлей вода… мы очень любим друг друга… но есть одна большая проблема… и мы не можем найти выхода… он приехал, когда мы познакомились, в Россию на время (он иностранец) — делал заказ в дизайнерской компании… и платили ему тогда отлично. но пришло время уезжать, а он не уехал — остался ради меня… и с тех пор перебивается случайными заработками, так как очень тяжело оформить официально все для него тут документы… ему тут очень трудно, и я не раз разговаривала с ним о том, что бы он хотел дальше: уехать или остаться со мной… и он не знает… и я тоже… помогите разобраться! мне очень стыдно перед ним — он молод, у него вся жизнь впереди, и мне кажется, я ему эту жизнь ломаю! но я люблю его… надо ли помогать ему как-то тут держаться дальше или отпустить (то есть… прогнать?) от себя, чтобы он начал строить свою жизнь на родине и без меня? помогите…

2010-03-13

Саша, 19, Москва, Россия

Здравствуйте, Саша.

Если Вы его любите и он остался ради Вас, зачем его прогонять? Надо преодолевать все те трудности, с которыми вам обоим пришлось столкнуться. Сейчас кризисное время, и это тоже может негативно влиять на поиски работы. Подумайте над тем, чтобы сделать ему резюме, начать рекламировать его услуги в интернете, создать персональный сайт, регистрироваться на форумах. Будьте активны. Решайте проблемы, а не прячьтесь от них.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-03-22

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.