Как не превращаться для парней в «жилетку»?

Здравствуйте, помогите мне разобраться. Я замечаю в своей жизни сценарий отношений с мужчинами, который хочу сломать и не могу. Дело в том, что я для своих мужчин становлюсь «жилеткой», рано или поздно происходит так, что они советуются со мной, просят о помощи, а обо мне заботиться перестают. И я превращаюсь из женщины в какого-то друга и «своего парня». Сначала я думала, что выбираю не тех мужчин. Сейчас встречаюсь с тем, кто мне казался в начале знакомства сильным и заботливым, но чувствую, что опять отношения уходят в прежнее русло. Хочу предотвратить это и не знаю как. Как остаться женщиной с его глазах и при этом быть близким человеком?

2010-01-04

Анастасия, 33, Калуга, Россия

Здравствуйте, Анастасия.

Надо посмотреть и проанализировать отношения, которые были ранее, сценарий с чего-то начался и выполнял какие-то функции, задачи именно ТАКИМ образом. Возможно, повторяете партнерство родителей, других значимых людей. Желательно очное посещение психолога.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-01-04

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.