Нет, и насколько мне известно, за период нашего знакомства не было. Вообще сложилось такое впечатление, что эта тема — его личной жизни и интереса к девушкам — для него не очень приятна. Сам он как-то упоминал, что ему не приходилось влюбляться. Я никогда не замечала за ним проявления интереса к какой-либо девушке, ни ко мне, ни к другим, со всеми он общается чисто по-приятельски, никому не выказывая предпочтения. Поэтому, не знаю, можно ли говорить о чувствах, ведь как-то бы они должны были проявиться? Да и не лучше ли общаться с человеком, если он тебе нравится, чем его игнорировать? И в чем тогда причина такого резкого скачка?
Спасибо большое за вашу помощь, с уважением, Алена.
2009-12-07
Алена, 18, Россия, Москва
Здравствуйте, Алена.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-12-07
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.