Консультации:

Моя женщина стала мне врать и постоянно раздражаться

Полтора года назад познакомился с женщиной, полюбили друг друга. Я всё делаю для нее, живу ей и для нее. Была замужем очень неудачно, двое детей. Стал замечать, что она начала мне врать, стала какая то нервная, ей не нравятся мои вопросы, раздражается на них, постоянно на взводе и в последнее время мы стали чрезвычайно часто ссориться. Вот и хочу узнать, если мы любим друг друга, но не можем вместе ужиться и понять друг друга как быть дальше?

2009-10-07

Владимир, 23, Орел, Россия

Здравствуйте, Владимир.

Она старше Вас? Вероятно, у нее какие-то сложности. Может быть, с бывшим мужем, с работой, с родственниками, со здоровьем. Ее надо поддержать. Будьте терпимы к человеку, которого Вы любите.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-01

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.