А муж вроде и понимает, что это ненормально, но она для него мама, самая лучшая, и признать, что ведет она себя неадекватно, он, естественно, не может. К тому же она постоянно ему звонит (это она называет держать руку на пульсе), требует, чтобы он ее везде возил даже по ерундовым делам. Проехать или пройти самой 1-2 остановки для нее огромная проблема. В общем, вот так мне повезло. Думаю, может, уже сказать ей, что не совсем корректно в некоторых случаях себя ведет. Так ведь обидится, и опять я плохая буду. Итак я, по ее мыслям, неподходящий вариант для ее сына. В общем, заранее спасибо, жду совета.
2011-06-21
Надежда, 30, Новосибирск, Россия
Здравствуйте, Надежда.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-06-24
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.