Добрый день. Я уже больше трёх лет хочу уехать из дома в другой город. Как можно дальше. Все эти годы искал и ждал улучшение ситуации. И вот сейчас лучше просто некуда, и я это прекрасно понимаю. Я очень люблю и ценю свою большую состоятельную семью, но я как их собственность, просто игрушка. Они расписали мою жизнь как им удобно. Они мне и машину, и квартиру, и работу, и все-все-все дадут, но мне это не нужно (нет, я не зажрался), они меня безумно напрягают. Я для них — не личность. Ничто. Я человек очень скромный и тихий. Никогда ничего не прошу, друзей нет, учусь хорошо, из дома не высовываюсь. Короче, бабушкина радость. Но сейчас есть работа, на которой я хорошо зарабатываю, есть ВУЗ, в который меня без проблем берут в другом городе. Мне от них ничего не надо. Я просто хочу уехать. Я в первый раз в жизни уже подал голос. Каждый день на меня просто орали, а тогда аж на ультразвук перешли. Короче говоря, забили желание. Вариант остаётся лишь один — собрать чемодан самых необходимых вещей и тихо свалить. Но мне страшно. Страшно их как бы кинуть. Мне их жалко. Топчусь на месте. Вечно ищу им оправдания, ведь в меня они вложили немало сил и средств, но с ними я потрачу свою жизнь впустую. Я уже отчаялся. Я не знаю, как себя перебороть. Помогите, пожалуйста.
2016-08-03
Николай, 19, Ростов-на-Дону
Здравствуйте, Николай.
Вам придется учиться быть автономным, самостоятельным, принимать собственные решения, иметь свое мнение, не уезжая из города. Ваш радикальный способ не сработает, а только прибавит проблем — чувство вины и одиночество (не сразу, позже). Сейчас Вы представляете себе способ решения нереалистично, как фантазия, как революция, которая никогда не свершится. Становиться личностью именно в той семье и в тех условиях, которые есть, — это труд, понемногу, но каждый день… «я как их собственность, просто игрушка…» Что такое не быть игрушкой и контролировать свою жизнь? Ответьте себе на эти вопросы максимально подробно, на примерах… «Они расписали мою жизнь как им удобно…» Напишите свой собственный план и следуйте ему. План на каждый день. Неделю. Месяц. Что Вам мешает, напишите что и начните с этим работать каждый день. Это черты характера, страхи, слабость или что-то другое?… «Они мне и машину, и квартиру, и работу и все-все-все дадут, но мне это не нужно…» Отдайте, не водите машину, не идите на эту работу. Выберите свою работу и занимайтесь ею каждый день. Ходите пешком или используйте общественный транспорт. Снимите квартиру. Сможете?… Я для них не личность. Ничто… Для них Вы не знаете точно, кто Вы, самое главное — кто Вы для себя. Что Вы можете сказать о себе как о личности? Какие у Вас цели, убеждения, принципы? Узнайте себя, и Вы сможете помочь себе. Вам нужно проработать много вопросов, выработать идеологию и план и следовать ему, несмотря ни на что. Тогда это будет Ваш путь, Ваша жизнь.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2016-08-03
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.