У меня давно возникает такой вопрос. Я встречаюсь с парнем уже почти 2 года, но мама против. С первым парнем она меня разлучила, и сейчас пытается сделать так, чтобы и с этим мы расстались. Она все время твердит, что он для меня старый (т.к. у нас в возрасте разница 8 лет), она говорит, что мы с ним пока встречаемся, но вместе мы жить не будем, она уверена, что я делаю ошибку, она уверена, что я обожгусь. Она постоянно пытается мне внушить, что он плохой, что мне нужен другой, помоложе. Но я знаю, что он хороший, и мы любим друг друга. Все, что я хочу сказать в защиту моего парня, она просто игнорирует и перебивает на полуслове, и начинает на меня кричать. Подскажите, может ли моя мама разрушить мою жизнь своим отношением ко мне? Может ли это свидетельствовать о том, что я нежеланный ребенок в семье?
2015-02-10
Людмила, 20, Курган
Здравствуйте, Людмила.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2015-02-12
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.