Консультации:

Родители не поддерживают мою мечту жить в Великобритании

Здравствуйте!
Мне очень хочется жить в Соединенном
Королевстве. Либо в Шотландии, либо в Англии. А родители говорят, мол, чем тебе Россия не угодила?
А мне очень хочется там жить, учиться в школе. А без родителей, естественно, поехать не могу, так как я несовершеннолетняя. Так обидно…
Очень нуждаюсь в помощи, помогите, пожалуйста, подскажите, что делать…
Заранее спасибо!!!

2014-07-25

Екатерина Морозова, 15, Королёв

Здравствуйте, Екатерина Морозова.

Сейчас не можете без согласия родителей, но Вам не будет вечно 15 лет, в следующем году будет 16, потом 17 и затем 18 лет. Вы сможете принимать собственные решения. Сейчас Вы пока что набирайте материал, по каким программам, по какой визе Вы можете поехать учиться или работать в эти страны, что для этого необходимо, на каком уровне у Вас иностранный язык и т.д. Выполняйте подготовительную работу на пути к своей мечте.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2014-07-28

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.