Я 3 года встречаюсь с женщиной старше меня на 10 лет. Из этих 3х — год живем вместе. У нее есть ребенок от первого брака — пацан 11 лет (отношения нормальные, дружеские). Все вроде бы хорошо, но мои родители отчаянно против моих серьезных намерений к ней. Обижаются, ругаются и пр. Хочу сделать ей предложение — боюсь, как отреагируют родители: не приняли бы все чересчур больно. Не хочу серьезных нервных потрясений (что бы до больницы).
Весь прикол в том, что они хотят свадьбы, отношений с стороной невест «как у всех» (их выражение).
Ведь все у нас хорошо: живем хорошо и отдельно у нее (вообще отдельно от всех родителей, хотя у меня есть своя хата, и мои предки ее сдают и выплачивают свою ипотеку), в деньгах критически не нуждаемся, я сыт и здоров, хотим детей.
Как быть: подскажите, пожалуйста.
2012-07-15
Руслан, 25, Казань, Россия
Здравствуйте, Руслан.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-07-28
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.