Консультации:

Как бороться со своей гиперопекой над сыном?

Доброго времени суток. Хочу понять, как мне бороться с гиперопекой, как дать свободно дышать моему восьмилетнему сыну?

2011-09-25

Татьяна, 30, Россия, Иркутск

Здравствуйте, Татьяна.

Нет универсального рецепта. Для того, чтобы изменять расстановку в детско-родительских отношениях, необходимо знать, почему она именно такой создалась, какие функции, потребности реализовывала, для чего нужна была гиперопека (например, чтобы снижать тревожность или мешать автономии ребенка, поддерживая его зависимость от матери, страх перед одиночеством и т.д.). Обратитесь к психологу очно или заочно.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-09-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.