Боюсь знакомства с родителями девушки, т.к. я из семьи алкоголиков

Мне 23, я вырос из неблагополучной семьи, познакомился с девушкой из другого города, уже долго общаемся, около восьми месяцев, хочу приехать к ней в гости. Но боюсь одного знакомства с родителями. Дело в том, что у меня-то их по сути нет, да и еще вдобавок мой отец алкоголик. Я снимаю себе жилье, учусь, постоянно подрабатываю, не имею вредных привычек. Но вот, собственно, мой комплекс и состоит в том, что я без жилплощади и «нормальных родителей», очень прошу, помогите, у меня на девушку большие планы, а эта проблема выбивает из колеи!
С уважением!

2011-07-06

Володя, 23, Россия

Здравствуйте, Володя.

Постарайтесь при встрече не поднимать тему Вашей неблагополучной семьи и то, что отец алкоголик, открывайтесь перед ее родителями САМИ. ВЫ и есть претендент на руку и сердце их дочери, а не все Ваши родственники или прошлое, за которое Вы не можете никак нести ответственность, потому что были ребенком.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-07-09

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.