Помогите разобраться в моих отношениях с мамой, она воспитывала меня одна и всячески навязывает мне мысль, что чем стараться для моего мужа и ребенка, лучше воспитывать ребенка самой. Постоянно критикует меня и мужа, причем после её высказываний в адрес мужа я выплескиваю гнев на него и на ребенка. Я все делаю не так, и постоянно говорит, что мне делать (подыми соску, вытри его, поздоровайся, закрой окно). Как избавиться от внутреннего чувства связи с мамой, научиться не принимать её слова с болью, мы, к сожалению, живем вместе, постоянные упреки, что это моя квартира, а мы квартиранты. Мне уже снится во сне, что она меня в чем-то упрекает. Мы уходили на съемную квартиру, так она начала плакать, мне стало её жалко, и я съехала через неделю. Я в отпуске по уходу за ребенком, работает только муж и особых денег для съемной квартиры нет, но и терпеть этот моральный прессинг я уже не могу. Муж, кстати, так и не нашел с ней общего языка и давно пытается донести до меня, что надо жить отдельно, но я не уверена внутри себя, что готова к самостоятельности (единственный ребенок и постоянно была с мамой). Заранее спасибо.
2010-01-15
Елена, 28, Молдавия
Здравствуйте, Елена.
Как это ни странно для Вас прозвучит, но основная проблема — в Вас. То есть для ВАШЕЙ жизни проблема в Вас. У мамы — своя проблема. Она просто манипулирует Вами, и судя по тому, что растила Вас одна, могла стать Вам в итоге «мужем» (кроме мамы) и воспринимать Вашего настоящего мужа как конкурента (при этом он живет у нее дома, но знаете пословицу, что если хочешь победить врага — стань его другом, то есть держи при себе). Есть все шансы довести семью до разрушения. Итак, проблема Ваша в том, что Вы сильно привязаны к матери и находитесь в симбиотической связи с ней (нечто вроде слияния), Вам надо сделать над собой усилие и все-таки принять решение ради своей семьи — съехать на съемное жилье. Эти деньги будут потрачены не впустую, так как это поможет Вашему браку, укрепит его вместо расшатывания (что сейчас и происходит). И мама поначалу, конечно, будет делать все, чтобы Вас вернуть, поставить на место в этой расстановке (она — «муж» и мать, Вы — «жена» и дочь). Но на самом деле для мамы будет лучше, если Вы преодолеете самый сложный первый момент (2-3 месяца) и будете продолжать жить отдельно, потому что это поможет ей перестать создавать и выплескивать негатив. Это будет тяжело — для Вас выдержать это, но семья того стоит, впрочем, как и здоровье мамы (хотя она может начать и этим манипулировать, что ей так плохо, что кто-то должен жить с ней вместе, что она не может одна). Живя отдельно от мамы, надо с ней снова выстраивать отношения, только уже более адекватные. Уделять ей внимание, но дозированно. Выстраивать границы, у Вас все же своя личная жизнь, а также понимать, что ее слова, которые Вас могут обижать, направлены на то, чтобы управлять Вами. Впрочем, выбор все равно за Вами. Либо Вы так и дальше будете управляемы ею, либо Вы сможете преодолеть трудности и взять свою жизнь под СВОЙ контроль, тем самым сохранив свою семью.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-01-15
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.