помогите, пожалуйста, наладить отношения с его мамой. пытаемся создать межнациональный союз. мы вместе более 3-х лет, любим друг друга и хотим быть вместе. но в данный момент нам очень сложно, потому что его мама не желает знакомиться со мной, так как не хочет невестку-иностранку. папа же его, напротив, меня очень любит и одобряет выбор сына. не знаю, как нам найти подход к его маме, если она не хочет знакомиться со мной. со скандалом входить в его дом не хочу, потому что понимаю, что жить спокойно она нам не даст, хоть и живет он в отдельном доме (но пока мы бываем в моей съемной квартире). хочу, чтобы она приняла меня, но ни отец, ни сын на нее повлиять не могут. подскажите, пожалуйста, может, есть подход, который я не могу найти. очень уже хочется создать семью. Спасибо.
2009-12-11
Мадина, 26, Турция
Здравствуйте, Мадина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-12-12
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
