Здравствуйте. У меня такая проблема. От первого брака двое детей. Оба ребенка были желанные. Почти год назад я разошлась со своим вторым мужем. Он ушел к другой. После этого я была несколько месяцев в сильной депрессии, потом вроде как-то выкарабкалась. Но все это время я больше не чувствую любви к своим детям. Не хочу для них ничего делать, не хочу с ними общаться, разговаривать с ними и играть с ними мне неинтересно. Не скучаю по ним, когда их нет рядом. Нет, я все необходимое делаю, но только потому что должна, а не потому что мне доставляет удовольствие заботиться о них. Когда думаю о себе и своей жизни, часто думаю о том, что с двумя детьми я не буду никому нужна. Меня очень мучает это состояние, потому что раньше как бы тяжело ни было, я всегда чувствовала любовь к ним, и что они для меня — самые главные, самые родные. А теперь — внутри пустота и только желание — побыть одной. Это пройдет? Что можно сделать, чтобы изменить это состояние?
2011-03-11
Катя, 39, Ростов
Здравствуйте, Катя.
Вы испытываете кризис после развода и «как-то» не выкарабкались. Развод приносит дополнительные психические, социальные и экономические проблемы, которые вы совершенно не предполагали. Чувства обиды, страха перед будущим, гнев и ненависть по отношению к бывшему партнеру и вместе с тем (часто подсознательно) и по отношению к детям обнаруживаются почти при каждом разводе. Почти каждый разведенный брак, особенно в тех, где есть дети, является крушением, свидетельствует о провале однажды принятого решения быть вместе и желания вместе построить счастливую семью, а значит, является провалом жизненного концепта. У Вас и у детей ощущение неудачи влечет за собой потерю чувства собственного достоинства и веры в себя. Появляется сомнение в своей способности вообще иметь полноценные отношения, быть любимым, уметь достигать поставленные цели, когда-нибудь найти нового партнера. Эти чувства соединяются со страхом, что Вы недостаточно привлекательны, а также со страхом перед старостью и одиночеством. Душевные нагрузки, которым Вы подверглись, привели к состоянию душевной пустоты, кроме того, время после развода особенно конфликтно даже по относительно безобидным поводам, потому что дети в это время предъявляют повышенные требования к матери, а мать в свою очередь по причине перегрузок и раздражительности менее, чем обычно, в состоянии привнести в отношения терпение и терпимость. Ссоры и раздражительность ведут к своего рода «агрессивной зарядке» обеих сторон. Вы не чувствуете любовь не к детям, а к прошлому, к тому, что произошло, дети — это лишь возможность проявить свои чувства (но не к ним) — чем больше прошлое несет отпечаток собственной несостоятельности, провала, тем больше достается детям от чувства гнева, стыда и т.д., которые относятся к этому прошлому, поскольку дети остаются для матери на всю жизнь «представителями» данного провала. Так или иначе это ведет к амбивалентным чувствам, скорее всего Вы испытываете частые смены настроения и отношения к детям. По возможности посетите психолога очно.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-03-14
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
