Консультации:

Будет ли у меня жизнь после развода?

Здравствуйте!!! Я замужем уже три года! Выходила замуж, наверное потому, что просто было интересно! Понимаю что мужа совсем НЕ ЛЮБЛЮ, мы с ним друг другу не изменяем, не ругаемся, у нас нет ничего общего!!!
Детей нет, секса нет, общих интересов нет! Никак не могу решиться на развод, хотя разговаривали с ним об этом! Думаю, что я не самостоятельная!!! Я никогда не работала, сижу дома и хочу из него вырваться, жить хочу интересно и весело!!!
Будет ли у меня жизнь после развода???

2010-05-13

Яна, 20, Украина, Харьков

Здравствуйте, Яна.

Почему Вы боитесь разводиться? Что Вас пугает больше всего в этом? Если у вас нет источников дохода, в таком случае Вам нужно продумать, создать план — работы, учебы, надо начать брать ответственность за свою жизнь на себя, только так Вы сможете жить своей жизнью и поступать согласно своим желаниям. Пока Вы зависимы, Вы не принадлежите себе.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-05-14

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.