Консультации:

Как решиться на развод?

Здравствуйте! У меня проблема. Как решиться на развод? Мы живёт вместе уже 20 лет. Дочери 18. Но я полюбила другого человека, который тоже любит меня и предлагает выйти за него замуж. Муж меня любит. Видимых причин вроде бы и нет. Год назад у него была связь с молодой девушкой. Я тяжело пережила, и, оказывается, не смогла простить.
Я просто не знаю, как быть дальше. Боюсь сделать супругу больно, но и жить так больше не могу.

Как мне быть? Спасибо за совет.

2009-11-08

Галина, 42, Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Галина.

Вы пишете, что «оказывается, не смогла простить». Что Вы имеете ввиду? Что новые отношения стали возможно для Вас только после этой измены мужа? Что еще Вас удерживает от этого шага (развода)?

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-08

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.