Моя проблема многим кажется смешной, но мне действительно мешает жить, ограничивает уверенность в себе. Я переживаю из-за своего возраста, хотя мне 18, но через месяц уже исполнится 19. Кажется, что юность уходит, а я ничего не успела сделать. Еще молодой человек все время дразнит: говорит, что самый лучший возраст для девушки — 16 лет. Я боюсь, что потеряю свою привлекательность, а складывается такое ощущение что именно привлекательность женщины главное в современном мире. Чувство, что я останусь одна и никому не нужной. Проблема становится навязчивой, все время боюсь возраста, боюсь старости. Помогите разобраться, пожалуйста.
2011-10-01
Розалина, 18, Уфа, Россия
Здравствуйте, Розалина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-10-18
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
