Не знаю, как точно следует начать, так что начну по порядку. Сейчас я учусь в колледже. У меня есть определенная группа общения там, но лучшей подруги, одной, единственной, которой я могу доверить все свои тайны и переживания, нет. Я думала, что она у меня появилась в начале года, когда я активно начала общаться с Аленой (однокурсницей), я ей даже начала потихоньку раскрываться, и она мне. Но в какой-то момент все изменилось, она параллельно начала общаться с новенькой девочкой, и я чувствую, что она забывает про меня, т.е., появилась напряженность между нами. Мне кажется, что ее проблемы для Алены гораздо важнее, чем мои, и интереснее. Меня это очень обижает, потому что когда ей грустно, и неприятности у нее, я всегда готова поддержать и помочь в делах. Я не знаю, что делать, потому как это не в первый раз, в школе точно так же было, меня не кидали совсем, но какой-то родственной души у меня никогда не было. Мне кажется, что всем на меня плевать, а нужна я только как хороший слушатель.
2012-02-28
Ирина, 17, Москва
Здравствуйте, Ирина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-03-01
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
