Начну с того, что по характеру я очень спокойна, лишнего слова порой не скажу, застенчива, не умею толком общаться, но всячески стараюсь научиться. Правда, пока что безуспешно. Стараюсь поднять самооценку, чаще улыбаться. Дело в том, что я раньше проживала в другом городе и недавно переехала молодому человеку, своих друзей у меня здесь нет.
Проблема в том, что из-за меня мой молодой человек ссорится с друзьями. Из-за своего характера мы не можем часто бывать в обществе его друзей, и я считаю, что именно я стала причиной, по которой его теперь никуда не зовут. Я просто никому не нравлюсь. Я не пью в компаниях, не курю и люблю больше слушать, чем говорить. Я разговаривала с ним, но он говорит, что значит друзья такие, что рано или поздно всё равно бы это случилось. А я знаю, что и он думает так же, как и я: это из-за меня.
Помогите, как мне быть? Может, поговорить с его друзьями? Или оставить молодого человека в покое и не портить ему больше жизнь? Я в отчаянии… И не хочу, чтобы из-за меня страдали другие.
2011-07-25
Елена, 21, Иваново, Россия
Здравствуйте, Елена.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-07-25
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.