Консультации:

Подруга обиделась и не хочет мириться

Мы с моей подругой Катей были лучшими подругами 2 года, но на той неделе я кое-что рассказала другой подруге про Катю, но не знала, что ей это не понравится, она теперь не хочет со мной общаться…
Я не знаю, что мне делать, я очень привыкла к ней, она мне дороже любого парня, я уже несколько раз извинялась, но бесполезно…

2009-11-26

Аня, 15, Росия, Новосибирск

Здравствуйте, Аня.

Подождите некоторое время, Катя успокоится, простит. Периодически предпринимайте попытки с ней сблизиться. Не просите больше прощения. Достаточно одного раза было. И будьте осторожны в следующий раз. Найти друга сложно, а потерять его можно очень быстро и легко.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-26

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.