Мы с моим молодым человеком вместе уже два года. я безумно люблю! какой-то больной любовью, но изменила ему четыре раза. Один раз в плане, как оно есть измена, и три раза поцелуями и т.п. И не получаю от этого никакого удовольствия, только противно от самой себя. но почему то это происходит… много думаю, что это происходит (может, месть за его прошлые похождения и обманы? а, может, мне от него чего-то не хватает?)я три раза чуть не покончила с собой, но, может, не судьба, и все вышло благополучно. четыре раза пыталась с ним расстаться — все без толку. я не понимаю, что со мной!? а теперь он уходит в армию, и я боюсь, что когда он вернется, буду ему ненужна. не уверена, что смогу жить без него. в полном смысле жить… что мне делать? как мне быть? что это со мной? может, вы мне объясните?!
2010-06-02
Ангелина, 19, Россия, Петропавловск-Камчатский
Здравствуйте, Ангелина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-06-03
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.