Я живу уже год с 40-летним мужчиной. Все прекрасно, как мне кажется, любит, отношение у него ко мне замечательное, все для меня.
Он работает сам на себя. Появилась дама лет 35, с которой он начал тесно работать. Что меня смущает, начались звонки от нее — он неадекватно отвечает, как будто не может при мне говорить. Конечно, звонков было 2 всего. Но я как-то залезла в его телефон, он ответил на ее смс — КВА-КВА, значит, уже есть какая-то дружба. Я поднимала разговоры насчет нее, он все отрицает и говорит, что она мне не соперница, что ему измена без надобности, да и ведет он себя так же, как раньше. Никаких изменений я не замечаю. А про звонки он мне говорит, что отчитываться не собирается, что у него работа такая. Белая работа, это та, о которой я знаю — кондиционеры, а черная — насчет нее я тоже кое-что знаю, о многом догадываюсь. Вот по этой так называемой ЧЕРНОЙ, он мне говорит, что исходят звонки. А если и она звонит, то только по работе. Я не знаю, обращать мне на это внимание или нет. Но меня это сильно беспокоит. Как быть? Подскажите…
2010-04-22
Оксана, 22, Москва, Россия
Здравствуйте, Оксана.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-04-24
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
