Ревную своего парня к бывшим девушкам

Добрый вечер. Подскажите, что делать. У меня такая ситуация: мне 18 лет, и в моей жизни появился 1.5 года назад любимый человек — это мои первые серьезные отношения. Все было идеально, но вскоре начали появляться его бывшие девушки, с которыми у него были интимные отношения. Поскольку он в моей жизни первый мужчина, я очень ревную его к прошлому, а особенно к бывшим девушкам… Самое главное, что стали постоянные ссоры, и из-за этого чувства постепенно остывают. Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации!!!!

2010-02-14

Елена, 18, Екатеринбург

Здравствуйте, Елена.

Что значит «стали появляться»? они пытаются добиться его, желают его внимания? Если молодой человек никак не реагирует на это (не идет навстречу им), в таком случае в чем причина, где основание для ревности? Ревность уже может быть проявлением Вашей неуверенности в себе, но стоит ли из-за этого разрушать отношения? Старайтесь контролировать себя, свои негативные эмоции, недоверие.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-02-14

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.