Консультации:

Как избавиться от страха, что у меня не будет детей?

Здравствуйте! У меня такая проблема, я не могу забеременеть 7 лет, у мужа все в порядке, у меня тоже. Все попытки забеременеть закончились неудачно, даже ходили на ЭКО. Первая беременность закончилась выкидышем. Все неудачные попытки меня заводят в стрессы, мне тяжело с собой справиться, не могу думать о детях. Как избавиться от страха, что у меня не будет детей? Помогите, пожалуйста! Спасибо

2010-10-18

Оксана, 32, Ужгород, Украина

Здравствуйте, Оксана.

Вам необходимо посещать психолога очно, чтобы снижать, компенсировать страх, присутствие которого совершенно адекватно ситуации, с одной стороны, а с другой — начинает Вас слишком сильно подавлять и может привести к депрессии. Сейчас произошло накопление переживаний и стресс приобрел хронический характер. Посмотрите здесь: http://upsihologa.com.ua/baza_me.php?uid=puxnasta

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-10-22

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.