У меня такая проблема.
Я в тупике.
Мой молодой человек сейчас далеко от меня.
Он моряк.
уехал месяц назад.
До этого отношения складывались просто замечательно, и перед отъездом он мне говорил, что очень сильно любит.
Даже во время переписки он говорил, что любит и скучает.
Но недавно все изменилось..
Как-то мы с ним болтали по телефону, и я ляпнула что-то типа «ты меня разлюбил, что ли?». все было в шутку.. Но, как позже оказалось, это его заставило задуматься..
Теперь он мне говорит, что он вроде меня любит, но не уверен до конца, боится, что разлюбит по приезду.
До этого инцидента мы уже задумывались о свадьбе, но сейчас я даже не знаю, что делать..
Я думаю, может, это из-за того, что ему там очень плохо и одиноко без родных и близких, что лезут совсем не радостные мысли??
Помогите, пожалуйста..
Я его люблю и не хочу терять…
Заранее спасибо
2010-05-27
Юлия, 17, Россия, Нижний Новгород
Здравствуйте, Юлия.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-05-30
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
