Уже второй месяц не нахожу себе места от переживаний, что вылилось в понижение давления до 80 — теперь хожу в больницу на систему и массаж. А проблема вот в чем: работаю уже три года в иностранной компании, недавно директор ушел и на его место поставили меня. Мне 26 лет и опыта работы руководителем нет, хотя специфику работы нашей компании знаю очень хорошо, так как в этой компании работаю с момента ее основания. Мне очень тяжело дается это повышение. Сама работа меня не пугает, но осознание ответственности меня иногда ввергает в панику. Больше всего меня пугает презентация о нашей компании и услугах перед большой аудиторией, которая предстоит через два месяца. Проследить организацию этой презентации мне мне легко, но провести ее самой!! Я понимаю, что переживаю только из-за того, что нет опыта презентаций и нужно только основательно подготовиться и все будет прекрасно. Но такие убеждения мне помогают минут на пять, а потом снова состояние тревоги. Мне это уже так надоело. Мне хочется снова быть рядовым сотрудником. Я люблю работать, но сейчас работа не приносит мне удовольствия. Наверно со стороны это может показаться по меньшей мере странным, потому что люди обычно стремятся оказаться там, где я — высокая должность и зарплата, власть, уважение, итд, итп. Но мне это не нужно. Свои амбиции я потеряла давно. Мне хочется работать в удовольствие, а высокая ли это должность — это не важно. Что мне делать? Искать другую работу или перетерпеть, что кажется очень трудным испытанием? Дорогая Ольга, помогите пожалуйста!
2006-03-29
Сара, 26,
Здравствуйте, Сара.
Ответственность Ваша, это не груз, а Ваше право ответ держать. Отвечать за свои поступки, выборы и те последствия, которые будут. ПРАВО!!!
С такой заботой о себе-у Вас всё получится, как хотите. Удачи.
С уважением, Ольга Сопот, Психологический Центр «Мой Тренинг».
2006-03-29
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
