Не могу найти общий язык с коллективом

Здравствуйте! У меня не получается находить общий язык, интерес в новом коллективе, на новой работе. Раньше я этого не замечала, но в новом коллективе основная масса людей просто не воспринимала меня. Не разговаривали со мной. ПРОСТО ИГНОРИРОВАЛИ. ОТВЕЧАЛИ МНЕ, ТОЛЬКО КОГДА Я ЗАДАВАЛА ВОПРОС. Возраст средний 20-24. Начиная со школы — была такая же ситуация, когда я перешла в новую школу. Меня не хотели пускать в свой круг. А я в силу отсутствия опыта не смогла найти выход. И теперь это продолжается постоянно в новом месте. У меня есть настоящие подруги, вроде бы общительная, но тоже в основном держусь обособленно с новыми людьми. Очень привлекательна, что часто мне мешает в общении с девушками. Как найти причину происходящего? Я не умею дружить? Как научиться?

2010-09-01

Ксюша, 30, Мариуполь, Украина

Здравствуйте, ксюша.

Вы себе противоречите. У Вас есть настоящие друзья и при этом Вы задаетесь вопросом, умеете ли Вы дружить. Умеете. Возможно, Вы слишком красивы, интересны, в женском коллективе это может вызывать ревность, обиду. Если Вас куда-то не впускают (в свой круг), значит, Вам там не место, Вам же и будет там плохо, дискомфортно. Надо понять, что это работа, рабочий коллектив, это НЕ друзья, это все временно и поверхностно в плане общения, контактов.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-09-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.