Пожалуйста помогите!
Я рассталась с парнем около года назад. Он давно уже говорил, что разлюбил меня и наши постоянные ссоры не приносили никакого удовольствия никому. И вот наконец я набралась храбрости и решила что действительно пора по разным углам. Мы учимся на одном факультете. Стабильно видимся 3-4 раза в неделю. Просто здороваемся… и все бы ничего, если бы он не звонил мне примерно раз в неделю и не начинал ворошить прошлое. Про наш секс, про наши отношения в принципе… причем в такой шуточно-ироничной форме… и параллельно рассказывает мне про свою одногруппницу, которая старательно виляет перед ним хвостом… и о том что он не знает как ему быть с ней. И нужны ли ему с ней отношения! Что ему нужно от меня??? я не понимаю его… помогите
2010-05-17
Юля, 20, Россия, Москва
Здравствуйте, Юля.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-05-18
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
