Еще постоянная проблема его друзья, точнее друг. У него нет девушки, и серьезных отношений никогда не было. Единственный интерес в жизни — это алкоголь и шумные компании, малолетние девочки и все вытекающее. Он постоянно зовет его с собой, чтоб не скучно было домой возвращаться. Они напиваются, мы иногда из-за этого ругаемся. Мне это не нравится, но я пытаюсь к этому относиться снисходительно что ли. Я понимаю, что ему необходимо общение с друзьями, тем более в то время, когда я в другом городе.
И вот. Я не знаю, что делать, как себя вести. Я не хочу его потерять! Я чувствую, что мы охладеваем друг к другу, надо что-то менять. Но что?
Помогите, пожалуйста, подскажите, что с ним происходит, что мне делать?
Спасибо.
2009-11-11
Тоня, 20, Россия, Тверь
Здравствуйте, Тоня.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-11
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.