После увольнения мне снится прежняя работа

Добрый день. В июле прошлого года я узнала, что после декретного отпуска, который у меня заканчивался в марте 2013 года, меня не возьмут обратно на работу (об этом мне сообщил сам начальник), но при этом попытаются предложить другую работу. Я никак не предполагала, что лишусь ее не по своей воле. Меня уволили «по собственному желанию». И вот с того времени мне постоянно снится, что я иду на работу или уже нахожусь на работе, но меня там никто не замечает, меня все игнорируют. Никто со мной не разговаривает. А я работаю и пытаюсь качественно ее выполнять. Я прошу меня заметить, сказать: «Вот она — я», но остаюсь без ответа. Я устала. Почти год этот сон со мной. Что мне делать? Спасибо.

2013-04-22

Наталья, 39, Москва

Здравствуйте, Наталья.

Вероятно, Вы давно работали в этой компании, и для Вас важна была эта работа (коллектив и т.д.), статус, профессия. Вы не чувствуете себя уверенно на рынке вакансий, и неожиданность увольнения травмировала самооценку. Сон показывает фиксацию, неразрешенность, неблагополучие. Обратитесь к психологу очно или заочно.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-04-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.