Я работаю в организации полгода. Офис разрастался очень быстро и из 7 сотрудников дорос до 30. Около четырех месяцев мы все ютились в одном помещении, но несмотря на усталость отношения в коллективе были хорошие и дружеские. Два месяца назад часть коллектива 17 человек переехали в новый офис. Место очень хорошее, чисто и современно, был сделан ремонт, въехали еще пахло краской, у каждого свой офис. Но в коллективе очень сильно вырос негатив и уровень стресса, люди ссорятся, кричат друг на друга, не справляются с работой. Техника все время не работает. Что интересно на старом месте (осталось 12 чел) отношения прекрасные, все спокойно, все работает. Надеялись что пройдет стресс переезда и станет лучше, но становится только хуже. Люди начинают уходить (только из нового офиса). Можно ли что-то сделать средствами фен-шуй? Спасибо.
2009-08-17
Ирина, 40, Торонто, Канада
Здравствуйте, Ирина.
С уважением, Чернева Наталья.
2009-08-17
Чернева Наталья, Консультант ба-цзы, фэн-шуй в Phenix Monde
Ученица «Мastery Academy of Chinese Metaphysics» Джои Япа,
имею дипломы «Feng Shui Mastery Series™», «BaZi Mastery™», «Xuan Kong», углубленное изучение курса фэн-шуй, изучала «Xuan Kong Da Gua Date Selection», «Искусство выбора дат. Индивидуальный выбор дат».
Успешно окончила Школу китайской метафизики В. Захарова, «Углубленное изучение Ба-цзы», индивидуальный курс, 3 модуля фэн-шуй Анатолия Соколова, имею университетский диплом практического психолога. На данный момент прохожу специализированное обучение по BaZi у Анны Подчерниной по темам: «Проблемы семьи и брака в бацзы», «Судебные преследования в бацзы»,»Карьера и деньги в бацзы»,»Характеры в бацзы», «Проблемы деторождения и бацзы», «Автомобильные аварии и бацзы», «Ци Мэнь Дунь Цзя» — курс Владимира Захарова, специализация «Ци Мэнь Дунь Цзя в раскладах любви и брака» — Анны Подчерниной.
Живу в Бельгии, имею свою фирму «ФениксМонд», провожу консультации в России, Бельгии, Франции, Германии, многих других странах Европы и по интернету.
Е-маил: deceuster3@hotmail.com
